[{"data":1,"prerenderedAt":668},["ShallowReactive",2],{"blog-post-\u002Fblog\u002Flv\u002Fdarba-grafiks-salona":3,"blog-more-\u002Fblog\u002Flv\u002Fdarba-grafiks-salona":657},{"id":4,"title":5,"author":6,"body":7,"date":633,"description":634,"draft":635,"extension":636,"faq":637,"homeTeaser":645,"meta":646,"navigation":645,"path":648,"relatedPosts":649,"seo":653,"stem":654,"updated":655,"__hash__":656},"blog_lv\u002Fblog\u002Flv\u002Fdarba-grafiks-salona.md","Darba grafiks salonā: paraugs un noteikumi","Tervita",{"type":8,"value":9,"toc":609},"minimark",[10,15,23,34,39,128,133,136,139,143,146,150,202,206,209,220,299,302,329,333,349,359,362,418,421,425,428,448,451,455,458,470,474,477,480,484,491,495,502,538,550,553,561,565,569,572,576,579,583,586,590,593,597],[11,12,14],"h1",{"id":13},"darba-grafiks-salonā-paraugs-excel-tabulai-un-noteikumi-kas-jāievēro","Darba grafiks salonā: paraugs Excel tabulai un noteikumi, kas jāievēro",[16,17,18,22],"p",{},[19,20,21],"strong",{},"Īsā atbilde:"," salona darba grafiku sāciet ar diviem vai trim atkārtotiem maiņu veidiem, nevis ar jaunu laiku katrai dienai. Katrai maiņai pārbaudiet trīs lietas: vismaz 12 stundas atpūtas līdz nākamajai maiņai, vismaz 42 stundas atpūtas pēc kārtas nedēļā un pārtraukumu, ja darba diena ir garāka par sešām stundām. Pēc tam ievadiet grafiku pieraksta sistēmā, jo tieši grafiks nosaka, kurus laikus klients redz tiešsaistē. Zemāk ir paraugs, ko var pārkopēt Excel vai Google Sheets tabulā.",[16,24,25,26,33],{},"Šis raksts ir praktisks ceļvedis, nevis juridisks padoms. Darba likuma normas ir apkopotas pēc likuma teksta un LV portāla skaidrojumiem (pārbaudīts 2026. gada oktobrī). Pirms grafika apstiprināšanas pārbaudiet aktuālo redakciju vietnē ",[27,28,32],"a",{"href":29,"rel":30},"https:\u002F\u002Flikumi.lv\u002Fta\u002Fid\u002F26019-darba-likums",[31],"nofollow","likumi.lv"," vai jautājiet Valsts darba inspekcijai.",[35,36,38],"h2",{"id":37},"kādi-noteikumi-ierobežo-darba-grafiku","Kādi noteikumi ierobežo darba grafiku?",[40,41,42,58],"table",{},[43,44,45],"thead",{},[46,47,48,52,55],"tr",{},[49,50,51],"th",{},"Noteikums",[49,53,54],{},"Kas jāievēro",[49,56,57],{},"Darba likums",[59,60,61,73,84,95,106,117],"tbody",{},[46,62,63,67,70],{},[64,65,66],"td",{},"Normālais darba laiks",[64,68,69],{},"8 stundas dienā un 40 stundas nedēļā",[64,71,72],{},"131. pants",[46,74,75,78,81],{},[64,76,77],{},"Pārtraukums",[64,79,80],{},"ja darba diena ir garāka par 6 stundām: vismaz 30 minūtes, ne vēlāk kā 4 stundas pēc darba sākuma; parasti neapmaksāts",[64,82,83],{},"145. pants",[46,85,86,89,92],{},[64,87,88],{},"Diennakts atpūta",[64,90,91],{},"vismaz 12 stundas pēc kārtas 24 stundu laikā",[64,93,94],{},"142. pants",[46,96,97,100,103],{},[64,98,99],{},"Nedēļas atpūta",[64,101,102],{},"vismaz 42 stundas pēc kārtas; svētdiena ir vispārējā atpūtas diena",[64,104,105],{},"143. pants",[46,107,108,111,114],{},[64,109,110],{},"Maiņu darbs",[64,112,113],{},"divas maiņas pēc kārtas nav atļautas; ar maiņu grafiku jāiepazīstina ne vēlāk kā mēnesi pirms tā stāšanās spēkā",[64,115,116],{},"139. pants",[46,118,119,122,125],{},[64,120,121],{},"Summētais darba laiks",[64,123,124],{},"ne vairāk kā 24 stundas pēc kārtas un 56 stundas nedēļā; atpūta vidēji vismaz 12 stundas diennaktī un 35 stundas nedēļā",[64,126,127],{},"140. pants",[129,130,132],"h3",{"id":131},"vai-salonam-vajag-summēto-darba-laiku","Vai salonam vajag summēto darba laiku?",[16,134,135],{},"Summētais darba laiks ļauj vienā nedēļā strādāt vairāk un citā mazāk, ja pārskata periodā kopējās stundas nepārsniedz normu. Tas noder salonam, kurā piektdienas un sestdienas ir pilnas, bet otrdienas rīti tukši. Summētais darba laiks jāieraksta darba līgumā vai darba kārtības noteikumos, un pārskata perioda beigās stundas, kas pārsniedz normu, ir virsstundas.",[16,137,138],{},"Ja salonā visi strādā piecas dienas pa astoņām stundām, summētais darba laiks nav vajadzīgs: pietiek ar parastu grafiku, kas ievēro tabulas noteikumus.",[129,140,142],{"id":141},"virsstundas","Virsstundas",[16,144,145],{},"Virsstundas apmaksā ar piemaksu. 2026. gadā Darba likuma grozījumi skar arī virsstundu regulējumu, tāpēc piemaksas apmēru un nosacījumus pārbaudiet aktuālajā likuma redakcijā, nevis vecos rakstos.",[35,147,149],{"id":148},"kā-sastādīt-grafiku-soli-pa-solim","Kā sastādīt grafiku soli pa solim",[151,152,153,160,166,172,178,184,190,196],"ol",{},[154,155,156,159],"li",{},[19,157,158],{},"Aprēķiniet mēneša normu."," Pilna laika darbiniekam tā ir darba dienu skaits mēnesī, reizināts ar 8 stundām. Ņemiet vērā svētku dienas un pirmssvētku dienas, kad darba laiks ir par stundu īsāks. Nepilna laika darbiniekam rēķiniet līgumā noteikto daļu.",[154,161,162,165],{},[19,163,164],{},"Paskatieties, kad nāk klienti."," Pierakstu vēsturē redzams, kuras dienas un stundas ir pilnas. Grafikam jāsedz pieprasījums, nevis tikai salona darba laiks.",[154,167,168,171],{},[19,169,170],{},"Nosakiet maiņu veidus."," Divi vai trīs atkārtoti veidi ir vieglāk saprotami nekā katru dienu cits laiks. Piemēram, rīta maiņa 9:00-17:30 un vakara maiņa 11:30-20:00, abās 8 darba stundas un 30 minūšu pārtraukums.",[154,173,174,177],{},[19,175,176],{},"Katram speciālistam izveidojiet nedēļas ritmu."," Pastāvīgu ritmu atceras gan kolēģi, gan klienti, gan sistēma. Ja ritms ir divu nedēļu, izrakstiet abas nedēļas.",[154,179,180,183],{},[19,181,182],{},"Pārbaudiet atpūtu starp maiņām."," Biežākā kļūda ir vakara maiņa, pēc kuras seko agrs rīts. Ja vakars beidzas 20:00, nākamā maiņa var sākties ne agrāk kā 8:00.",[154,185,186,189],{},[19,187,188],{},"Ierakstiet visus izņēmumus."," Atvaļinājumiem, mācībām, slimības dienām un laikam bez klientiem (uzkopšana, inventarizācija) jābūt grafikā, nevis tikai sarakstē.",[154,191,192,195],{},[19,193,194],{},"Paziņojiet grafiku laikus"," un vienmēr vienā veidā. Maiņu darbā tas ir vismaz mēnesi iepriekš.",[154,197,198,201],{},[19,199,200],{},"Mēneša beigās salīdziniet plānu ar faktu."," Vai stundas iekļāvās normā? Vai radās virsstundas?",[35,203,205],{"id":204},"darba-grafika-paraugs-divi-meistari","Darba grafika paraugs: divi meistari",[16,207,208],{},"Salona darba laiks: pirmdienā 11:30-20:00, otrdienā-piektdienā 9:00-20:00, sestdienā 9:00-17:30, svētdienā slēgts.",[16,210,211,212,215,216,219],{},"Maiņas: ",[19,213,214],{},"R"," = rīts 9:00-17:30, ",[19,217,218],{},"V"," = vakars 11:30-20:00. Abās maiņās ir 8 darba stundas un 30 minūšu pārtraukums, kas jāpaņem ne vēlāk kā 4 stundas pēc maiņas sākuma.",[40,221,222,253],{},[43,223,224],{},[46,225,226,229,232,235,238,241,244,247,250],{},[49,227,228],{},"Darbinieks",[49,230,231],{},"P",[49,233,234],{},"O",[49,236,237],{},"T",[49,239,240],{},"C",[49,242,243],{},"Pk",[49,245,246],{},"S",[49,248,249],{},"Sv",[49,251,252],{},"Stundas",[59,254,255,278],{},[46,256,257,260,262,264,266,268,270,273,275],{},[64,258,259],{},"Anna",[64,261,218],{},[64,263,214],{},[64,265,218],{},[64,267,218],{},[64,269,218],{},[64,271,272],{},"brīvs",[64,274,272],{},[64,276,277],{},"40",[46,279,280,283,285,287,289,291,293,295,297],{},[64,281,282],{},"Laura",[64,284,272],{},[64,286,218],{},[64,288,214],{},[64,290,214],{},[64,292,214],{},[64,294,214],{},[64,296,272],{},[64,298,277],{},[16,300,301],{},"Ko šajā paraugā pārbaudīt:",[303,304,305,311,317,323],"ul",{},[154,306,307,310],{},[19,308,309],{},"Diennakts atpūta."," Īsākā pāreja no vakara uz rītu ir Annai no pirmdienas uz otrdienu un Laurai no otrdienas uz trešdienu: no 20:00 līdz 9:00, tātad 13 stundas. Prasība par 12 stundām ir izpildīta.",[154,312,313,316],{},[19,314,315],{},"Nedēļas atpūta."," Annai no piektdienas 20:00 līdz pirmdienas 11:30 ir 63,5 stundas, Laurai no sestdienas 17:30 līdz otrdienas 11:30 ir 66 stundas. Prasība par 42 stundām pēc kārtas ir izpildīta abiem, tāpēc paraugs der arī parastam darba laikam.",[154,318,319,322],{},[19,320,321],{},"Pārklājums."," Katrā salona darba stundā strādā vismaz viens meistars. Pirmdienā un sestdienā strādā tikai viens, tāpēc šajās dienās tiešsaistē var pierakstīties tikai pie viņa.",[154,324,325,328],{},[19,326,327],{},"Divi vienlaikus."," No otrdienas līdz piektdienai 11:30-17:30 strādā abi. Ja salonā ir viena darba vieta, divi meistari vienlaikus klientus pieņemt nevar. Tad grafikam jāseko telpām, nevis tikai cilvēkiem (sīkāk zemāk).",[129,330,332],{"id":331},"paraugs-excel-vai-google-sheets-tabulai","Paraugs Excel vai Google Sheets tabulai",[16,334,335,336,340,341,344,345,348],{},"Iekopējiet šo tekstu teksta failā, saglabājiet to kā ",[337,338,339],"code",{},"grafiks.csv"," un atveriet Excel. Latvijas reģionālajos iestatījumos Excel kolonnas atdala ar semikolu, tāpēc fails atvērsies pareizi. Google Sheets izvēlieties ",[19,342,343],{},"Fails > Importēt"," un atdalītāju „Semikols”. Ja burti attēlojas nepareizi, saglabājiet failu UTF-8 kodējumā vai atveriet ar ",[19,346,347],{},"Dati > No teksta\u002FCSV",".",[350,351,356],"pre",{"className":352,"code":354,"language":355},[353],"language-text","Maiņa;Sākums;Beigas;Pārtraukums (min);Darba stundas\nR;09:00;17:30;30;8\nV;11:30;20:00;30;8\n;;;;\nDarbinieks;P;O;T;C;Pk;S;Sv;Stundas\nAnna;V;R;V;V;V;;;40\nLaura;;V;R;R;R;R;;40\n","text",[337,357,354],{"__ignoreMap":358},"",[16,360,361],{},"Lai stundas tabulā rēķinātos pašas, aizvietojiet skaitļus ar formulām. Pieņemsim, ka maiņu tabula ir rindās 2-3 (kolonna B sākums, C beigas, D pārtraukums, E stundas), bet grafiks sākas 6. rindā (kolonnas B-H ir nedēļas dienas).",[40,363,364,377],{},[43,365,366],{},[46,367,368,371,374],{},[49,369,370],{},"Ko rēķina",[49,372,373],{},"Formula",[49,375,376],{},"Kur",[59,378,379,392,405],{},[46,380,381,384,389],{},[64,382,383],{},"Maiņas darba stundas",[64,385,386],{},[337,387,388],{},"=(C2-B2)*24-D2\u002F60",[64,390,391],{},"E2, pēc tam velciet uz E3",[46,393,394,397,402],{},[64,395,396],{},"Darbinieka stundas nedēļā",[64,398,399],{},[337,400,401],{},"=COUNTIF(B6:H6;\"R\")*$E$2+COUNTIF(B6:H6;\"V\")*$E$3",[64,403,404],{},"I6, pēc tam velciet uz leju",[46,406,407,410,415],{},[64,408,409],{},"Atpūta starp divām dienām",[64,411,412],{},[337,413,414],{},"=(1+sākums_nākamajā_dienā-beigas_iepriekšējā_dienā)*24",[64,416,417],{},"jebkurā pārbaudes šūnā",[16,419,420],{},"Ja Excel izmanto komatu kā atdalītāju (piemēram, angļu reģionālajos iestatījumos), formulās semikolu aizvietojiet ar komatu. Mēneša grafikam paplašiniet kolonnas līdz 31 dienai un pievienojiet rindu ar mēneša normu, lai uzreiz redzētu starpību.",[35,422,424],{"id":423},"maiņas-brīvdienas-un-atvaļinājumi","Maiņas, brīvdienas un atvaļinājumi",[16,426,427],{},"Grafiks salonā mainās visu laiku, tāpēc vienojieties par trim noteikumiem:",[303,429,430,436,442],{},[154,431,432,435],{},[19,433,434],{},"Kurš maina grafiku."," Viens cilvēks vai loma, nevis katrs pats. Maiņu apmaiņa starp kolēģiem stājas spēkā tikai tad, kad tā ir grafikā.",[154,437,438,441],{},[19,439,440],{},"Kā piesaka brīvdienas un atvaļinājumu."," Rakstiski un līdz noteiktam datumam pirms nākamā mēneša grafika sastādīšanas.",[154,443,444,447],{},[19,445,446],{},"Ko darīt slimības gadījumā."," Ierakstiet prombūtni grafikā, pārskatiet šīs dienas pierakstus un piedāvājiet klientiem citu laiku vai citu speciālistu paši, nevis gaidiet, kad klients to atklās pie durvīm.",[16,449,450],{},"Maiņu apmaiņa ir tipiska vieta, kur pēc vakara maiņas pēkšņi seko agrs rīts. Pārbaudiet atpūtas laiku arī jaunajam maiņu pārim.",[35,452,454],{"id":453},"kā-grafiks-savienojas-ar-tiešsaistes-pierakstu","Kā grafiks savienojas ar tiešsaistes pierakstu",[16,456,457],{},"Katra stunda grafikā ir stunda, kurā klients var pierakstīties tiešsaistē. Kad grafiks un realitāte atšķiras, to sajūt administrators: speciālists paņēma brīvdienu, bet sistēmā tā nav ierakstīta, un tiešsaistē tiek pārdots laiks, kurā neviena nav. Jauna darbinieka nedēļa nav ievadīta, un viņa laiki tiešsaistē neparādās vispār.",[16,459,460,461,465,466,348],{},"Tāpēc vienkāršākais noteikums: katrs izņēmums nonāk tur, kur ir grafiks. Kā grafiks, pieraksta lapa un atgādinājumi strādā kopā, aprakstīts rakstā par ",[27,462,464],{"href":463},"\u002Fblog\u002Flv\u002Ftiesaistes-pieraksts-saloniem-un-klinikam\u002F","tiešsaistes pierakstu saloniem un klīnikām",". Ja tukši logi rodas no klientiem, kuri neierodas, nevis no grafika, skatiet rakstu par ",[27,467,469],{"href":468},"\u002Fblog\u002Flv\u002Fka-samazinat-neierasanos-salona\u002F","neierašanās samazināšanu",[35,471,473],{"id":472},"vairākas-filiāles-un-kabineti","Vairākas filiāles un kabineti",[16,475,476],{},"Ja meistars strādā vairākās filiālēs, grafikā katrai darba dienai jābūt norādītai filiālei. Citādi klients var pierakstīties pie viņa nepareizajā adresē.",[16,478,479],{},"Ja diviem meistariem ir viena darba vieta (krēsls, kabinets, solārijs, lāzera aparāts), grafiks pa cilvēkiem vien nepietiek. Vai nu viņu maiņas nedrīkst pārklāties, vai pierakstam jāpiesaista arī telpa vai iekārta, lai sistēma neļauj divus pierakstus vienā vietā vienlaikus.",[35,481,483],{"id":482},"darba-laika-uzskaite","Darba laika uzskaite",[16,485,486,487,348],{},"Grafiks ir plāns. Darba devējam jāuzskaita arī faktiski nostrādātais laiks, īpaši summētā darba laika un virsstundu gadījumā. Mazā salonā pietiek ar vienkāršu tabulu: plānotās stundas, faktiskās stundas, starpība un iemesls (aizvietošana, slimība, pagarināta diena). Šos datus vajag gan algas aprēķinam, gan tad, ja rodas strīds par stundām. Kā salonā rēķināt pamatalgu un komisijas, rakstījām rakstā ",[27,488,490],{"href":489},"\u002Fblog\u002Flv\u002Fmeistara-alga-un-komisijas\u002F","meistara alga un komisijas",[35,492,494],{"id":493},"kā-ievadīt-grafiku-tervitā","Kā ievadīt grafiku Tervitā",[16,496,497,498,501],{},"Tervitā darbinieku grafikiem ir atsevišķa sadaļa ",[19,499,500],{},"Grafiki",". Noklikšķinot uz darbinieka, atveras redaktors ar trim cilnēm:",[303,503,504,514,522,532],{},[154,505,506,509,510,513],{},[19,507,508],{},"Fiksēts grafiks",", režīms ",[19,511,512],{},"Fiksētas dienas",": katrai nedēļas dienai savs sākums un beigas un, ja vajag, pusdienu pārtraukums. Augstāk redzamo paraugu ievada tieši tā, jo Annas pirmdiena un otrdiena ir ar dažādu laiku.",[154,515,516,509,518,521],{},[19,517,508],{},[19,519,520],{},"Maiņu grafiks",": atkārtots cikls, piemēram, 2 dienas darbā un 2 brīvas, ar kopīgu sākuma un beigu laiku un cikla sākuma datumu.",[154,523,524,527,528,531],{},[19,525,526],{},"Kalendārs",": atsevišķs laiks vai brīva diena jebkuram datumam, ja darba laiks mainās no nedēļas uz nedēļu. ",[19,529,530],{},"Kopēt no pagājušā mēneša"," pārnes pagājušā mēneša izmaiņas uz atvērto mēnesi.",[154,533,534,537],{},[19,535,536],{},"Brīvdienas",": ilgāka prombūtne ar veidu (atvaļinājums, slimības lapa, bez algas, apmācība, bloķēts laiks vai cits).",[16,539,540,541,545,546,348],{},"Ja filiāļu ir vairākas, katrai darba dienai norāda filiāli, un tiešsaistes pieraksts piedāvā speciālistu tikai tās filiālē. Mēneša skatā pie katra darbinieka redzams darba dienu un plānoto stundu skaits, ko var salīdzināt ar mēneša normu. Grafiku var iestatīt arī administratoram, kurš klientus nepieņem: viņa stundas tiešsaistes pierakstā neparādās. Soli pa solim: ",[27,542,544],{"href":543},"\u002Fhelp\u002Flv\u002Fikdienas-darbs\u002Fgrafiki-un-mainas\u002F","grafiki un maiņas"," un ",[27,547,549],{"href":548},"\u002Fhelp\u002Flv\u002Fdarba-sakums\u002Fdarba-laiks\u002F","darba laika iestatīšana",[16,551,552],{},"Ko Tervita jūsu vietā nedara: tā nepārbauda atpūtas laika prasības, nebrīdina, ja starp maiņām paliek tikai deviņas stundas, un neaprēķina virsstundas vai nakts darba piemaksas. Algu sadaļa pamatalgu rēķina no grafikā plānotajām stundām vai maiņām, nevis no faktiski nostrādātā laika. Atbildība par atpūtas laiku un darba laika uzskaiti paliek darba devējam.",[554,555],"blog-checklist",{":items":556,"description":557,"progressLabel":558,"resetLabel":559,"title":560},"[\"Katra darbinieka plānotās stundas ir salīdzinātas ar mēneša normu.\",\"Svētku un pirmssvētku dienas ir ņemtas vērā.\",\"Neviens maiņu pāris neatstāj mazāk par 12 stundām atpūtas.\",\"Katram darbiniekam nedēļā ir vismaz 42 stundas atpūtas pēc kārtas (vai 35 vidēji summētajā laikā).\",\"Katrā maiņā, kas garāka par 6 stundām, ir vismaz 30 minūšu pārtraukums.\",\"Zināmie atvaļinājumi, mācības un slimības dienas ir ievadītas sistēmā.\",\"Laiks bez klientiem ir atzīmēts kā bloķēts.\",\"Jaunu un aizejošu darbinieku pirmā un pēdējā diena ir pareizas.\",\"Grafiks ir paziņots laikus, maiņu darbā vismaz mēnesi iepriekš.\",\"Pieraksta lapā nākamo divu nedēļu brīvie laiki atbilst grafikam.\"]","Pārejiet punktiem cauri, pirms nosūtāt grafiku darbiniekiem. Atzīmes nesaglabājas pēc lapas aizvēršanas.","Gatavs {done}\u002F{total}","Sākt no jauna","Vai nākamā mēneša grafiks ir gatavs?",[35,562,564],{"id":563},"biežāk-uzdotie-jautājumi","Biežāk uzdotie jautājumi",[129,566,568],{"id":567},"cik-garai-jābūt-atpūtai-starp-divām-maiņām","Cik garai jābūt atpūtai starp divām maiņām?",[16,570,571],{},"Darba likums paredz vismaz 12 stundu nepārtrauktu diennakts atpūtu. Ja vakara maiņa beidzas 20:00, nākamā maiņa var sākties ne agrāk kā 8:00. Summētā darba laika gadījumā atpūtai jābūt vismaz 12 stundām vidēji pārskata periodā.",[129,573,575],{"id":574},"cik-ilgai-jābūt-nedēļas-atpūtai","Cik ilgai jābūt nedēļas atpūtai?",[16,577,578],{},"Parastā darba laika gadījumā vismaz 42 stundām pēc kārtas nedēļā. Summētā darba laika gadījumā vismaz 35 stundām vidēji pārskata periodā, ieskaitot diennakts atpūtu.",[129,580,582],{"id":581},"cik-laikus-jāpaziņo-maiņu-grafiks","Cik laikus jāpaziņo maiņu grafiks?",[16,584,585],{},"Ja darbs organizēts maiņās, ar maiņu grafiku jāiepazīstina ne vēlāk kā vienu mēnesi pirms tā stāšanās spēkā.",[129,587,589],{"id":588},"vai-tervita-pārbauda-vai-grafiks-atbilst-darba-likumam","Vai Tervita pārbauda, vai grafiks atbilst Darba likumam?",[16,591,592],{},"Nē. Tervita no grafika veido brīvos laikus tiešsaistes pierakstam un parāda plānotās stundas, bet nepārbauda atpūtas laiku un neaprēķina virsstundas.",[35,594,596],{"id":595},"kā-sākt","Kā sākt",[16,598,599,600,604,605,348],{},"Ievadiet katra speciālista pastāvīgo nedēļu un nākamā mēneša zināmos atvaļinājumus, tad atveriet savu pieraksta lapu un salīdziniet brīvos laikus ar realitāti vienā parastā dienā. ",[27,601,603],{"href":602},"\u002Fsign-up","Izmēģiniet Tervitu 14 dienas bez maksas",": grafiks, tiešsaistes pieraksts un atgādinājumi strādā kopā. Cena ir atkarīga no rezervējamo speciālistu skaita, sīkāk ",[27,606,608],{"href":607},"\u002Flv\u002Fpricing","cenu lapā",{"title":358,"searchDepth":610,"depth":610,"links":611},2,[612,617,618,621,622,623,624,625,626,632],{"id":37,"depth":610,"text":38,"children":613},[614,616],{"id":131,"depth":615,"text":132},3,{"id":141,"depth":615,"text":142},{"id":148,"depth":610,"text":149},{"id":204,"depth":610,"text":205,"children":619},[620],{"id":331,"depth":615,"text":332},{"id":423,"depth":610,"text":424},{"id":453,"depth":610,"text":454},{"id":472,"depth":610,"text":473},{"id":482,"depth":610,"text":483},{"id":493,"depth":610,"text":494},{"id":563,"depth":610,"text":564,"children":627},[628,629,630,631],{"id":567,"depth":615,"text":568},{"id":574,"depth":615,"text":575},{"id":581,"depth":615,"text":582},{"id":588,"depth":615,"text":589},{"id":595,"depth":610,"text":596},"2026-10-29","Kā sastādīt darba grafiku salonam: atpūtas laiks pēc Darba likuma, maiņas, brīvdienas, grafika paraugs Excel tabulai un saikne ar tiešsaistes pierakstu.",false,"md",[638,639,641,643],{"q":568,"a":571},{"q":575,"a":640},"Parastā darba laika gadījumā vismaz 42 stundām pēc kārtas nedēļā. Summētā darba laika gadījumā nedēļas atpūtai jābūt vismaz 35 stundām vidēji pārskata periodā, ieskaitot diennakts atpūtu.",{"q":582,"a":642},"Ja darbs organizēts maiņās, Darba likums prasa iepazīstināt darbiniekus ar maiņu grafiku ne vēlāk kā vienu mēnesi pirms tā stāšanās spēkā.",{"q":589,"a":644},"Nē. Tervita no grafika veido brīvos laikus tiešsaistes pierakstam un parāda plānotās stundas, bet nepārbauda atpūtas laiku un neaprēķina virsstundas. Par to atbild darba devējs.",true,{"key":647},"salon-staff-scheduling","\u002Fblog\u002Flv\u002Fdarba-grafiks-salona",[650,651,652],"online-booking-guide","reduce-no-shows","choose-scheduling-software",{"title":5,"description":634},"blog\u002Flv\u002Fdarba-grafiks-salona",null,"GVz9fepbm3LP8N4KDoPl04g408Rn8k7tZJCgW2529_s",[658,662,665],{"path":659,"title":660,"date":661},"\u002Fblog\u002Flv\u002Ftiesaistes-pieraksts-saloniem-un-klinikam","Tiešsaistes pieraksts saloniem un klīnikām: praktisks ceļvedis","2026-07-10",{"path":663,"title":664,"date":661},"\u002Fblog\u002Flv\u002Fka-samazinat-neierasanos-salona","Kā samazināt klientu neierašanos salonā vai klīnikā",{"path":666,"title":667,"date":661},"\u002Fblog\u002Flv\u002Fka-izveleties-pierakstu-sistemu-salonam","Kā izvēlēties pierakstu sistēmu salonam vai klīnikai 2026. gadā",1793319950134]