[{"data":1,"prerenderedAt":239},["ShallowReactive",2],{"help-article-\u002Fhelp\u002Fru\u002Fotchety-i-finansy\u002Fzarplata-i-komissii":3,"help-siblings-ru-reports-and-finance":231},{"id":4,"title":5,"body":6,"category":219,"description":220,"draft":221,"extension":222,"meta":223,"navigation":225,"order":226,"path":227,"seo":228,"stem":229,"__hash__":230},"help_ru\u002Fhelp\u002Fru\u002Fotchety-i-finansy\u002Fzarplata-i-komissii.md","Зарплата сотрудников: оклад, комиссионные и расчёт",{"type":7,"value":8,"toc":209},"minimark",[9,13,29,34,83,87,117,121,158,162,168,171,195,199],[10,11,5],"h1",{"id":12},"зарплата-сотрудников-оклад-комиссионные-и-расчёт",[14,15,16,20,21,24,25,28],"p",{},[17,18,19],"strong",{},"Вознаграждения"," в боковом меню задают, как оплачивается каждый сотрудник, и показывают итоговые цифры расчёта зарплаты. Здесь две вкладки: ",[17,22,23],{},"Текущий"," и ",[17,26,27],{},"История выплат",".",[30,31,33],"h2",{"id":32},"правила-комиссии","Правила комиссии",[14,35,36,37,39,40,43,44,47,48,51,52,55,56,59,60,63,64,55,67,70,71,74,75,78,79,82],{},"В разделе ",[17,38,33],{}," заполните ",[17,41,42],{},"Название правила",", к чему оно ",[17,45,46],{},"Применяется"," (",[17,49,50],{},"Услуга",", ",[17,53,54],{},"Товар"," или ",[17,57,58],{},"Всё","), ",[17,61,62],{},"Тип"," - ",[17,65,66],{},"Процент %",[17,68,69],{},"Фиксированная €"," - и саму ставку или сумму. Оставьте ",[17,72,73],{},"Сотрудник (необязательно)"," на значении ",[17,76,77],{},"Любой",", чтобы правило действовало для всех, или выберите конкретного человека. ",[17,80,81],{},"Добавить правило"," сохраняет его; каждое правило появляется в таблице ниже с возможностью удаления.",[30,84,86],{"id":85},"оклад","Оклад",[14,88,89,90,92,93,51,96,51,99,55,102,105,106,109,110,113,114,116],{},"Раздел ",[17,91,86],{}," - это фиксированная выплата сотруднику сверх любых комиссионных: ",[17,94,95],{},"Помесячно",[17,97,98],{},"Понедельно",[17,100,101],{},"За смену",[17,103,104],{},"Почасово",". Выберите сотрудника, период и ",[17,107,108],{},"Сумма (€)",", затем нажмите ",[17,111,112],{},"Сохранить оклад",". У каждого сотрудника может быть только один действующий оклад одновременно; повторное ",[17,115,112],{}," для того же человека обновляет его.",[30,118,120],{"id":119},"расчёт-комиссионных","Расчёт комиссионных",[14,122,123,126,127,130,131,134,135,138,139,51,142,145,146,149,150,153,154,157],{},[17,124,125],{},"Комиссионные по сотрудникам"," суммирует, сколько заработал каждый человек по вашим правилам комиссии за диапазон дат, заданный полями ",[17,128,129],{},"С","\u002F",[17,132,133],{},"По",". Ничего не считается автоматически - нажмите ",[17,136,137],{},"Рассчитать комиссионные",", чтобы начислить новые записи по завершённым продажам за этот период; таблица покажет по каждому сотруднику число ",[17,140,141],{},"Записей",[17,143,144],{},"Итого",", сколько ",[17,147,148],{},"Начислено"," и сколько уже ",[17,151,152],{},"Выплачено",". ",[17,155,156],{},"Обновить"," перезагружает таблицу без пересчёта.",[30,159,161],{"id":160},"расчёт-зарплаты","Расчёт зарплаты",[14,163,164,165,167],{},"Таблица ",[17,166,161],{}," объединяет оба источника: оклад каждого сотрудника за период - рассчитанный по фактическому графику из расписания (запланированные часы или смены за вычетом неоплачиваемого отпуска) - плюс его комиссионные, итого по каждому и общая сумма в строке внизу. Используется тот же диапазон дат, что и в блоке комиссионных по сотрудникам.",[30,169,27],{"id":170},"история-выплат",[14,172,173,174,176,177,130,180,183,184,51,186,24,189,192,193,28],{},"Вкладка ",[17,175,27],{}," ведёт помесячный или поквартальный журнал начислений и выплат комиссионных, переключается кнопками ",[17,178,179],{},"По месяцам",[17,181,182],{},"По кварталам",", и показывает ",[17,185,152],{},[17,187,188],{},"К выплате",[17,190,191],{},"Всего"," за всё выбранное окно, плюс разбивку по периодам, которую можно раскрыть до отдельных сотрудников. Оклад здесь не показывается, потому что планы окладов не версионируются во времени - реальные исторические данные есть только по журналу комиссионных; для полного расчёта (оклад плюс комиссионные) за конкретный период используйте вкладку ",[17,194,23],{},[30,196,198],{"id":197},"полезно-знать","Полезно знать",[200,201,202,206],"ul",{},[203,204,205],"li",{},"Добавлять и редактировать правила, оклады и рассчитывать комиссионные могут только сотрудники с нужным правом; у остальных этой страницы может не быть вовсе.",[203,207,208],{},"Сотрудник, у которого ещё не заполнено имя, отображается как «Без имени», пока профиль не заполнят.",{"title":210,"searchDepth":211,"depth":211,"links":212},"",2,[213,214,215,216,217,218],{"id":32,"depth":211,"text":33},{"id":85,"depth":211,"text":86},{"id":119,"depth":211,"text":120},{"id":160,"depth":211,"text":161},{"id":170,"depth":211,"text":27},{"id":197,"depth":211,"text":198},"reports-and-finance","Настройте оклады и правила комиссии для команды и посмотрите, как Tervita превращает их в сумму к выплате за любой период.",false,"md",{"key":224},"reports-and-finance\u002Fstaff-pay-and-commission",true,3,"\u002Fhelp\u002Fru\u002Fotchety-i-finansy\u002Fzarplata-i-komissii",{"title":5,"description":220},"help\u002Fru\u002Fotchety-i-finansy\u002Fzarplata-i-komissii","-xETFxkXX1mCXSbyPnypYD5OczP6gCIHtxLWulzkqfM",[232,235,238],{"path":233,"title":234},"\u002Fhelp\u002Fru\u002Fotchety-i-finansy\u002Fotchety","Отчёты: выручка, записи, персонал и клиенты",{"path":236,"title":237},"\u002Fhelp\u002Fru\u002Fotchety-i-finansy\u002Fscheta-i-nalogi","Счета клиентам, налоговые коды и бухгалтерские экспорты",{"path":227,"title":5},1785780590646]