Meistri palk ja komisjonitasu Läti salongis: põhipalk, protsent või tooli rent

Lühivastus: see artikkel käib Läti kohta; Eesti reeglid on teised. Läti salongides makstakse meistritele kolmel viisil: põhipalk, komisjonitasu tehtud teenustelt ja müüdud toodetelt või tooli rent, kus füüsilisest isikust ettevõtjast meister maksab salongile. Kõige levinum on segamudel: miinimumpalka kattev põhipalk pluss protsent. 2026. aastal ei tohi töötaja täistööaja palk olla alla 780 euro kuus ja tööandja maksab brutopalgale lisaks veel 23,59% sotsiaalkindlustusmakseid. Pange reeglid kirja, et iga meister saaks oma summa ise üle kontrollida.

See on üldine teave, mitte õigus- ega maksunõuanne, kontrollitud 29. oktoobril 2026. Täielik lätikeelne versioon koos allikatega on siin.

Tasustamismudelid

MudelKuidas töötabMillele tähelepanu pöörata
Põhipalktööleping, kuu- või tunnitasuvähe motivatsiooni graafikut täita
Ainult protsentosa meistri enda müügisttöötaja saab ikkagi vähemalt miinimumpalga ja kehtivad miinimummaksed
Segamudelpõhipalk pluss protsentleppige kokku, millisest summast protsenti arvestatakse
Tooli rentmeister maksab renti ja võtab raha klientidelt isekui salong määrab hinnad ja tööaja, võib see sisuliselt olla töösuhe

Ühtset turumäära ei ole. Enne numbri kokkuleppimist otsustage: kas protsent arvestatakse enne või pärast allahindlust ja käibemaksu, kas teenustel ja toodetel on erinev määr, kes saab teenuse ja kes toote eest tasu, millal tasu tekib (ainult lõpetatud ja tasutud müük) ja mis saab tagastuste korral.

Arvutusnäide

Eeldused: täistööajaga töötaja, salong ei ole käibemaksukohustuslane, maksuvaba miinimumi rakendatakse selles töökohas, ülalpeetavaid pole. Põhipalk 780 eurot, 15% 3000 euro teenustelt ja 10% 400 euro toodetelt.

RidaSumma
Brutopalk (780 + 450 + 40)1270,00 eurot
Töötaja sotsiaalkindlustusmakse 10,5%−133,35 eurot
Tulumaks 25,5% summast (1270 − 133,35 − 550)umbes −149,60 eurot
Netopalkumbes 987 eurot
Tööandja sotsiaalkindlustusmakse 23,59%+299,59 eurot
Salongi kulu kokkuumbes 1570 eurot

Tooli rentimisest ja füüsilisest isikust ettevõtja maksudest räägime artiklis füüsilisest isikust ettevõtja või SIA Lätis.

Kuidas Tervita komisjonitasu arvutab

Lehel Tasustamine lisate komisjonireeglid (Teenus, Toode või Kõik; Protsent % või Fikseeritud €; kõigile või ühele töötajale) ja põhipalga (Kuupõhine, Nädalapõhine, Vahetusepõhine või Tunnipõhine). Nupp Arvuta komisjonitasud arvestab komisjonitasu valitud perioodi lõpetatud müükidelt: protsent võetakse rea summast pärast allahindlust ja ilma käibemaksuta, teenuse tasu saab visiidi teinud meister ja toote tasu müüja. Tabel Palgaarvestus liidab graafikus planeeritud tundide või vahetuste põhipalga ja komisjonitasu.

Tervita ei maksa palka välja, ei arvuta sotsiaalkindlustusmakseid ega tulumaksu ega esita midagi VID-ile; andke palganumbrid raamatupidajale. Proovige Tervitat 14 päeva tasuta.