Зарплата и проценты мастера в латвийском салоне: оклад, процент или аренда кресла

Короткий ответ: статья про Латвию, правила других стран отличаются. В латвийских салонах мастерам платят тремя способами: оклад, процент с выполненных услуг и проданных товаров или аренда кресла, когда мастер работает как самозанятый и платит салону. Чаще всего встречается смешанная схема: оклад, покрывающий минимальную зарплату, плюс процент. В 2026 году зарплата работника на полной ставке не может быть ниже 780 евро в месяц, а работодатель сверх брутто платит ещё 23,59% соцвзносов. Запишите правила, чтобы каждый мастер мог сам проверить свою сумму.

Это общая информация, а не юридическая или налоговая консультация, проверено 29 октября 2026 года. Полная латышская версия с источниками - здесь.

Модели оплаты

МодельКак работаетНа что смотреть
Окладтрудовой договор, месячная или почасовая ставкамало мотивации заполнять график
Только процентдоля от собственных продаж мастераработнику всё равно положена минимальная зарплата, действуют минимальные взносы
Смешаннаяоклад плюс процентдоговоритесь, с какой суммы считается процент
Аренда кресламастер платит аренду и сам получает деньги от клиентовесли салон задаёт цены и график, по сути это могут быть трудовые отношения

Единой рыночной ставки нет. До того как договориться о цифре, решите: процент считается до или после скидки и НДС, разные ли ставки на услуги и товары, кому идёт комиссия за услугу, а кому за товар, когда она возникает (только завершённая и оплаченная продажа) и что происходит при возврате.

Пример расчёта

Допущения: работник на полной ставке, салон не плательщик НДС, необлагаемый минимум применяется на этой работе, иждивенцев нет. Оклад 780 евро, 15% с услуг на 3000 евро и 10% с товаров на 400 евро.

СтрокаСумма
Брутто (780 + 450 + 40)1270,00 евро
Взнос работника 10,5%−133,35 евро
Подоходный налог 25,5% от (1270 − 133,35 − 550)около −149,60 евро
На рукиоколо 987 евро
Взнос работодателя 23,59%+299,59 евро
Всего расходы салонаоколо 1570 евро

Про аренду кресла и налоги самозанятого - в статье самозанятый или SIA в Латвии.

Как Tervita считает комиссионные

В разделе Вознаграждения вы добавляете правила комиссии (Услуга, Товар или Всё; Процент % или Фиксированная €; для всех или для одного сотрудника) и оклад (Помесячно, Понедельно, За смену или Почасово). Кнопка Рассчитать комиссионные начисляет комиссию с завершённых продаж за выбранный период: процент берётся с суммы строки после скидки и без НДС, комиссия за услугу идёт мастеру, который провёл визит, за товар - продавцу. Таблица Расчёт зарплаты складывает оклад по запланированным в графике часам или сменам и комиссию.

Tervita не выплачивает зарплату, не считает соцвзносы и подоходный налог и ничего не подаёт в VID; передайте цифры бухгалтеру. Попробуйте Tervita 14 дней бесплатно.